أكدت وزارة التربية الوطنية الشروع في إجراءات للاستفادة من “عطلة الأبوة” حيث أصبح من حق الموظف في القطاع العام الذي يولد له طفل أن يستفيد من عطلة تصل إلى 15 يوما، وذلك بموجب القانون رقم 30.22 القاضي بتغيير النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية. لكن لا يزال العمل بهذا المقتضى في قطاع التربية والتكوين ينتظر التفعيل إذ لم يستفد منه إلى حد الساعة أي رجل تعليم، ولا يبدو أن الوزارة حددت تاريخا لانطلاق العمل به.
وفق القانون الجديد، سيستفيد الموظف الذي ولد له طفل من رخصة عن الأبوة مدتها 15 يوماً متصلة ومؤدى عنها، وذلك خلال الفترة الممتدة من تاريخ ولادة الطفل إلى أن يبلغ 14 أسبوعاً، وتنتهي وجوباً عند بلوغ هذه السن.
