أعلنت وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، في بلاغ لها أنها قررت فتح الترشيح لنيل جائزة “المساواة المهنية” إلى غاية 4 مارس 2022، في نسختها السادسة،
وتهدف إلى مكافأة المقاولات التي تميزت في مجال المساواة بين الجنسين، خاصة فيما يتعلق بتطوير ثقافة المساواة المهنية داخل المقاولة، وكذا في عمليات تدبير الموارد البشرية.
وتندرج الجائزة في إطار النهوض ببعد المساواة المهنية وبالحقوق الأساسية للمرأة في العمل، وتمكين المقاولات من تحقيق أهداف المساواة المهنية بين الجنسين في القطاع الخاص بالمغرب كجهات فاعلة، وتشجيع تبادل الخبرات والتجارب والممارسات الفضلى بين المقاولات في مجال المساواة المهنية.
وسينصب الإختيار على المقاولات التي ستثبت احترامها للمعايير المتعلقة بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بين الجنسين داخل المقاولة في مجال التشغيل، وظروف العمل، والتكوين المستمر، بالإضافة إلى اشراكها للمرأة في الهيئات التمثيلية بالمقاولة.
وستحظى المقاولات المرشحة، والتي ستستجيب لشروط الاستحقاق المحددة، بنيل “جائزة المساواة المهنية”، و”شهادات التميز في المساواة المهنية” وكذا “شهادات التشجيع”.
ووضعت الوزارة أنه أنه للمزيد من المعلومات يمكن الاطلاع على الإعلان والدليل المرجعي للمساطر المنشورين عبر موقعها الالكتروني، https://www.miepeec.gov.ma/trophee.
ويشار إلى أن الوزارة دعت كافة المقاولات إلى الانخراط بكثافة، ولهذه الغاية، فإن عملية تلقي طلبات الترشيح لنيل جائزة « المساواة المهنية »، برسم سنة 2021، قد انطلقت ابتداء من تاريخ نشر الإعلان عن فتح باب الترشيح إلى غاية 04 مارس 2022.
